Foglalkoztatási pályázatok 2026
Aktuális pályázatok
2 találatNyári diákmunka – munkaerőpiaci pályázat
A program célja, hogy a 16–25 év közötti, nappali tagozaton tanuló fiatalok valódi munkatapasztalatot szerezzenek és jövedelemhez jussanak a nyári hónapokban. A foglalkoztatás 2026. július 1. és augusztus 31. között valósulhat meg, legfeljebb két hónapos időtartamban. A diákok önkormányzatoknál, egyházi intézményeknél, illetve mezőgazdasági, turisztikai, vendéglátóipari és erdőgazdálkodási vállalkozásoknál alkalmazhatók határozott idejű munkaviszony keretében. Pályázók köre: 16–25 év közötti, nappali tagozaton tanuló fiatalok, akik szolgáltatást kérőként regisztráltatták magukat az illetékes járási hivatalnál, és nem állnak fenn semmilyen foglalkoztatásra irányuló vagy vállalkozási jogviszonyban. Támogatás mértéke: önkormányzati és egyházi foglalkoztatók esetén a munkabér 100%-a (napi max. 6 óra), mezőgazdasági, turisztikai, vendéglátóipari és erdőgazdálkodási szektorban 75% (napi max. 8 óra). A figyelembe vehető havi munkabér felső határa szakképzettséget igénylő munkakörben 279 900 Ft/fő/hó, szakképzettséget nem igénylőben 242 100 Ft/fő/hó. Speciális feltételek: a diákok regisztrációja 2026. június 17-től lehetséges a járási hivatalnál. A munkáltatónak a kérelmet a munka.hu oldalon közzétett nyomtatványon kell benyújtania az illetékes járási hivatalhoz, elektronikus ügyintézés esetén Cégkapun keresztül. Az elszámoló lapot a tárgyhót követő hó 12. napjáig kell benyújtani.
Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása pályázat (GINOP Plusz-3.2.3-24)
A pályázat célja a szociális párbeszédben részt vevő munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek kapacitásának megerősítése és együttműködésének elősegítése. A támogatás arra irányul, hogy ezek a szervezetek hatékonyan és felkészülten tudják képviselni tagjaik érdekeit, és eredményesen tudják becsatornázni véleményüket a munkaügyi és szakpolitika-alkotás folyamatába, illetve a döntéshozatalba. Pályázatot nyújthatnak be országos és ágazati munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek, ágazati párbeszéd bizottságok munkáltatói és munkavállalói oldali tagszervezetei, munkahelyi szintű szakszervezetek, valamint ezek konzorciumai. Gazdálkodási forma szerint jogosultak: szakszervezet (GFO 512), egyéb munkavállalói érdekképviselet (GFO 513), munkáltatói és tulajdonosi érdekképviselet (GFO 514), egyéb szövetség (GFO 517), egyéb egyesület (GFO 529), egyéb köztestület (GFO 549). Támogatható tevékenységek: új munkavállaló(k) alkalmazása, képzéseken való részvétel, nem képzési célú rendezvények megvalósítása, tanulmányúton való részvétel. A támogatás mértéke komponensenként eltér: A) komponens 15–500 millió Ft, B) komponens 15–150 millió Ft, C) komponens 15–80 millió Ft. A támogatási intenzitás 100%, az előleg mértéke 25%. A projekt végrehajtási ideje A) komponens esetén 40–64 hónap, B) és C) komponens esetén 18–36 hónap. A megvalósítás területe Magyarország egész területe. Az első benyújtási szakasz 2024. március 1. és 2024. április 4. között volt valamennyi komponensre; a második benyújtási szakasz 2027. március 5. és 2027. április 2. között lesz, kizárólag a B) és C) komponensre.
Aktuális munkahely-teremtési pályázatok 2026-ban
Munkahely-teremtést, -megőrzést, munkavállalói képzést és humán erőforrás-fejlesztést célzó pályázati felhívások. Ezek a pályázatok gyakran beruházáshoz kapcsolódnak — egy új gyártósor vagy szolgáltatás-bővítés foglalkoztatási vállalásokkal jár.
Gyakran kapcsolódó források és programtípusok: a GINOP Plusz humán erőforrás-fejlesztési felhívásai, a munkahely-megőrzési bértámogatási programok, a társadalmi vállalkozások foglalkoztatási támogatása, valamint a hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci integrációját célzó civil szervezeti programok.
Az alábbi lista 2026-ban aktív, foglalkoztatási profilú pályázatokat tartalmaz. Jellemző kötelezettség a támogatási időszak alatti és azt követő fenntartási időszak, amely a létrehozott munkahelyek megőrzésére vonatkozik; a pontos időtartam és vállalási mérték minden esetben az adott felhívás hivatalos dokumentumaiban érvényes.
Hogyan segít a Pályázatasszisztens?
Felhívás-elemzés AI-val
Feltöltöd a hivatalos felhívás PDF-jét, a rendszer kiolvassa a jogosultsági kritériumokat, a kötelező mellékleteket és a beadási határidőket. Egy nyilvántartható lista lesz belőle — nem egy hosszú felhívás-PDF-en kell visszakeresned.
Szekciónkénti AI-generálás
A projektleírás, a költségvetés-indoklás és a többi szekció vázlatát az AI elkészíti a szervezeted adatai és a felhívás kontextusa alapján. Pályázati nyelven, megfelelőségre fókuszálva. Te szerkeszted véglegesre — nem nulláról írod.
Belső ellenőrzés a beadás előtt
Három független AI ügynök átnézi az anyagot: kritikus szem, megfelelőség-ellenőr, formai-stresszteszt. A leggyakoribb hiányokat jelzi, mielőtt beadnád.
Snapshot visszaállítás
Minden korábbi verzió automatikusan elmentve. Ha egy visszajelzés után újraírtál egy szekciót, a régi változatot egy kattintással visszahozhatod — nincs többé „elveszett változat”.
Kapcsolódó kategóriák
AI-segítséggel írd meg a pályázatod
Töltsd fel a felhívást, az AI kivonja a szempontokat, és szekciónként megírja az első vázlatot.
3 ingyen kredit a regisztráció után